布伦特伍德工业公司（Brentwood）为所有雇员和求职者提供平等的就业机会，不分种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄、残疾或基因。除联邦法律要求外，布伦特伍德还遵守适用的州和地方法律，在公司拥有设施的每个地方管理非歧视性就业。本政策适用于所有雇佣条款和条件，包括招聘、雇用、安置、晋升、终止、解雇、召回、调动、休假、补偿和培训。
布伦特伍德明确禁止基于种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同或表达、国籍、年龄、基因信息、残疾或退伍军人身份的任何形式的工作场所骚扰。对布伦特伍德员工履行其工作职责能力的不当干预可能会导致纪律处分，包括解雇。